Uncategorized

FA-signaali – mikä se on?

Reading Time: < 1 minute
Photo by Austin Chan on Unsplash

Alunperin kuulin FA-signaalin eräältä kollegalta, joka teki vaativia tietoliikenneasennuksia ja Windows-työasemien konfigurointeja. Oli meneillään tutorointi; työhön perehdyttäminen. Työhön kuului läppäri, ssh-konsoli, mustavalkoista tekstiä; toisinaan “konehuoneeseen” piipahtaminen, kaapelien setvimistä ja tutkimista (“tracing”); kytkentöjä, konfigurointia, ja testaamista. Ja työhön kuului myös muutostilanteen läpiviemisen lisäksi normaalien päivittäisten help-ticketien vastaanottoa ja ratkaisua.

Olin märkäkorva; oppipoika. Kuuntelin innoissani sekä teknisiä että sosiaalisia vinkkejä tältä henkilöltä. Hän oli ollut kymmenenkunta vuotta jo kansainvälisen yrityksen ylläpitäjänä; kiertänyt puolet firman noin 160 maakonttorista läpi, asennellut riittävät ja tarvittavat releet ja pitänyt huolta että ihmiset eli käyttäjät oikeasti myös ymmärsivät mitä releitä oli asenneltu ja ennenkaikkea: kuinka niitä tulisi käyttää. Ja miten ottaa yhteyttä ylläpitoon, kun ongelmia ilmestyi horisonttiin. Ongelmia ilmestyy aina horisonttiin.

Joskus ongelmia on niin paljon, että niitä täytyy alkaa selvittää “toisesta päästä”, ja hetkeksi mentaalisesti tulpata sisääntulevien valitusten puolta.

Kysäisin välittömästi, mitä tuo “FA” siis tarkkaan ottaen tarkoittaa. Hän vastasi: “FA tarkoittaa: fuck all.”

FA:n aikana tehdään kylmähermoisesti asioita eteenpäin, vaikka ydinpommi pamahtaisi jalkojen alla (useimmiten se pamahtaa kyllä muutamia satoja metrejä pään yläpuolella; tai jossain sivummalla).

Käsitin näin, että “FA” on senecalainen, teholtaan usein kohtuullisen voimakas, joskus käsimerkillä viittilöitävä, toisinaan sisäisesti hiljaisena ajatuksena toteutettava mekanismi.

FA on ohjelmistopiireissä myös “pomodorona” tunnettu: 20-25 minuuttia teräksistä keskittymisen aikaa. Flow-tilaa ilman ehtoja.

Kokeile jo tänään. Se saattaa johtaa oikeille raiteille. Ainakin hetkeksi 🙂

Uncategorized

Libra, PrePavd, Tumblr, future of digital work and real-time finance

Reading Time: < 1 minute

PrePavd concept? What did it promise? (Listen here)
What does it give if implemented?

  • promise: enables you flick your attention!
    -> make you juices flowing at the blink of an eye
    enable working without friction; no technological barrier to information work
  • crowdsourcing and offshoring / outsourcing without the depraving conditions

Implications downstream?

-> job switching (as understood in 2020; switching to (just one) another salary job) becomes an obsoleted concept, possibly
— is a big societal thing
— what does a “job switching” currently represent to different parties?
– organizations?
– companies themselves, having traditional 37.5h/wk employees
– schools?
– academia (universities)
– transport
— energy?
— CO2
— nature

  • pay (salary) might become easier, and more transparent
  • meritocracy realized?
  • part of “digital economy”
  • what about FB’s Libra in the future, or similar endeavours?
  • does this PrePavd touch the platforms of 2020?
  • what about platforms of 2025; rising stars?
  • how can future platforms be gauged?

When job switching comes obsolete ->

  • companies get best impulse for projects
  • what about consistent performance?
  • how does it play in reality?
  • people get to do the fun stuff!
  • [well, who does the shitty stuff? What is shitty stuff? Is there such a thing, or is it just in our minds?]

Uncategorized

Satisfy p(r)icky Mr43 – Your perfect email marketing Subject

Reading Time: < 1 minute

Crafting a Subject that will not be blocked by brain of Mr43

  • be consistent between Subject <-> Body. If you promise, deliver.
  • don’t clickbait. Ever.
  • write efficiently, short 100-200 words max. No one you want to influence has time for your (too_long) shit.
  • if your mail body doesn’t add anything (content-wise) to what you already said in the Subject, you’re using wrong media – use SMS; or something else that drives the deed better.
  • don’t write random shitty noise articles
  • be timely; don’t send stale information that does not have any historical value (either) – if your product / message has historical time value, have an API or store directly to user’s Solid (MIT / Inrupt) pod
  • concentrate – make your message about one clear actionable thing
  • be personal if possible – don’t bulk-post
  • if you send out professional HR mails that are supposed to really entice applicants, make them good
  • use normal case, DON’T SHOUT ALL THE TIME
  • don’t send message whose Subject is: “Please do not reply to this mail”
Uncategorized

EMAIL MARKETING MGR APPENDIX: CASE FINNISH MALE 43YO NOT FURTHER PROFILED

Reading Time: < 1 minute

Reasons that will lead to an unread email to be down-thumbed based on Subject alone:

  1. I don’t believe that your Subject truthfully captures what would be in email body
  2. You’re blatant clickbait – I can sense it immediately
  3. You might be too long an article for my schedule, so I rather not postpone or keep procrastinating, but delete the mail
  4. Great! Nice to know. The subject already tells everything. Don’t need body. Deleted.
  5. Sounds like random noise incoming, I’ll muffle it. Deleted
  6. Yesterday’s weather notification from a system – deleted. Future-referencing weather notifications are much more useful.
  7. Your content seems to be bit too much of a mixed plate, a “smörgåsbord” – I don’t want confusion. I’m a flow-baby, or at least right now in flow mode (TM)
  8. You are most likely a robot posting the email, without any viable payload to be expected..
  9. Some random notification coming out of a list I once subscribed – I’ll unsub, this was my bad! Note to self: don’t subscribe on remotely interesting project’s bug tracking lists.
  10. The content might be relevant job post, but in a format (from HR system) that reflects the organization is outdated – I want modern and fresh organization. Everybody wants that.
  11. SORRY I DON’T DO CAPS
  12. Subject says: ‘Please don’t reply to this mail’. No worries. Click.

Cheers!

Uncategorized

Liar paradox and the motivational speaker with 75% positive outcome

Reading Time: < 1 minute

There’s an audience of 500 people in a great auditorium. In comes the master. He is calm; takes a look at the audience. His voice is pleasant and assuring.

He begins: “you know, when I was younger, and less experienced, I thought I would have the power to change people. I was wrong.”

“I discovered, much later, that one can only change oneself. There’s no external power that can impose change upon you. Change begins and ends in You.”

He keeps an artistic pause. “You.”

Then he goes on to speak for a good 45 minutes. The audience gives standing ovation.

75% of the folks have a major change in their lives.

Now.

Was the motivation speaker telling the truth? If so, what happened? He basically told that no one, except one-self, can change a person. But his speech had an impact that changed eventually 375 people’s lives (75% of all 500). So he changed the people?

Uncategorized

Premotion

Reading Time: < 1 minute

Premonition – don’t think we’re going to be speaking about that. I am bad in psychics.

Premotion is pre-motion; a digitized thought, in order to “settle better”. Settling means the parallel motion of particles, so that many different kinds of friction-related metrics can be optimized.

Example:

pre-motion about moving-with-car can help reserve a parking slot. 30% of cars-in-motion in some cities are actually hovering around, trying to locate a parking lot.

I’ve experienced it myself. It’s really funny feeling. Funny is the wrong word. It’s super annoying!

Uncategorized

Mikä on abort, retry, cancel? Eräs ajattelustrategia

Reading Time: < 1 minute

Eli lähinnä menee 3 eri strategialla. Parashan on jos ei tarvitse strategiaa ylipäätään. Eli joskus on tilanteita joissa kaikki sujuu hyvin helposti, riippumatta mikä valenssi itsessään on. Hyvät ja huonot asiat (myös huono asia voi mennä) — helposti. Esimerkki: päätetään yhdessä, että päätetään hommat tähän. No hard feelings. Tai, projektissa ei edetä ostoon, vaikka (myyjänä) on neuvoteltu 2 kk ja oltu lähellä diiliä. Ok. Kannattaa osata luovuttaa oikein.

Usein näissä canceleissa on kuitenkin saavutettu jotain immateriaalista mikä myöhemmin näkyy hyvänä karmana, mikäli oma aie on ollut vilpitön ja toinen osapuoli ymmärtää sen.

No sitten, “abort”: tämä on isoin strateginen päätös. Abort tarkoittaa, että asia jää kesken, mutta hieman epähalutummalla tavalla kuin ‘cancel’. Jos joku juna alkaa olla liian shaibaa että muut (Retry erityisesti) ei enää yksinkertaisesti toimi, niin siitä kannattaa pompata pois. Junia nimittäin tulee. “Juna” voi olla projekti, ihmissuhde, yrityskulttuuri, tai vastaava “kokonaisuus”. Abort on aina kuitenkin aika iso juttu. Sitä ei helposti käytä.

Retry on sinnikkyys; otetaan neutraali uusi erä. Eli nollataan aiemmat tunteet, ja keskustellaan uudelta aspektilta. Ei aina tietysti niin helppoa kuin tekstissä kuulostaa. Usein se on haastavaa. Haaste on ennenkaikkea aina balanssin hakemisessa. Ei siinä, että olisi 1 voittaja, vaan siinä että olisi 2 voittajaa – (tai enemmän; kaikki osapuolet). Erinäisissä tilanteissa harvoin voidaan kognitiivisesti tehdä algebraa, “laskea oikeata” – vaan se on tunnetason asia. On mielipiteitä, on perusteita, prioriteetteja. Retryssä haetaan kompromissia tai break-through selkeytystä, jolla voidaan saada uutta aikaiseksi, ja uusi tieto helpottaa tuon balanssin saavuttamista. Hieman kuin peliteoria; palikat asettuvat siten että ihmiset ovat tyytyväisiä.

Uncategorized

Valoisan tulevaisuuden operationalisointi

Reading Time: < 1 minute

Operationalisointi tarkoittaa teoreettisen käsitteen yhdistämistä kohteessa havaittaviin mitattaviin ominaisuuksiin. Olennaista siis määrittää ilmaisulle “lihaa ja nahkaa” ympärille, jotta asiasta keskustelu ei jäisi pelkäksi verbaaliakrobatiaksi.

2019-2020 näin Twitterissä pyörivän keskustelua valoisasta tulevaisuudesta. Kielikuva on ymmärtääkseni sen verran lavea, että keskustelua voisi auttaa tämän käsitteen operationalisointi.

Erikseen voitaisiin ottaa myös äärimmäinen kirkas tulevaisuus. Tämäkin on käsitteenä pyörinyt itse asiassa varmasti vuosikymmeniä, ennen sosiaalisen median aikakautta, suomalaisessa kulttuurissa ja kielessä.

Eli keskustelu (tämä blogiteksti), pyrkii valottamaan valoisaa tulevaisuutta.

Valoisan tulevaisuuden vastakohta lienee jokin näistä:

  • dystooppinen (/ “synkkä”) tulevaisuus)
  • pimeä tulevaisuus
  • hämärä tulevaisuus

Mitä ovat teoreettiset käsitteet?

Kompastumme hieman aivan alussa, ellemme ymmärrä sananpartta “teoreettinen käsite“. En osannut avata tätä ilman hieman lisätutkimuksia.

Apriorisesti voisin ajatella että

  • mikäli erikseen puhutaan “teoreettisesta käsitteestä”, on siis olemassa myös ei-teoreettisia käsitteitä
  • “käytännöllinen käsite” voisi olla luonnollinen eräs ei-teoreettinen käsite
  • onko käsitteiden avaruus riittävä, mikäli jaamme käsitteet binäärisesti näin; eli että on (vain) kahdenlaisia käsitteitä?

Teoreettisen käsitteen tarkentuminen; eli “mitä tapahtui kun olin tehnyt hieman lisätutkimuksia”:

Teoreettinen käsite mahdollisesti pitää erotella käytännöllisestä käsitteestä, ensin. Onko oikea vastakohta?

Kaksi kysymystä siis; 1) onko “käytännöllisiä käsitteitä” olemassa (jotka eroavat siis vain yksinkertaisista konseptiennimistä, kuten vaikkapa “juustohöylä”). 2) Onko teoreettisen käsitteen vastakohta käytännöllinen käsite?

  • käy läpi kirjallisuutta ja tutki mitkä ovat jo etabloituja konstrukteja käsitteiden ontologiassa ja sen vierialueille
  • pidä ajatus koossa! ei välttämättä maailman helpoin alue
  • ja kolmaskin havainto. pälä pälä. Tänne jadaa. Eli tässä on tarkoitus olla ohjeistusta kirjoittamiseen, ikäänkuin oma väliaikainen muistio.
  • pidä käytännöllisenä – jos mahdollista ylipäätään tällä aiheella
  • pidä asiaan johdattavana, hyödyllisenä -> aina hyöty, vaikka hyödyn utiliteetti ei olisi universaali (ei olekaan!)


Tavoitteena käsitteiden operationalisoinnissa on yleisesti:

  • pystyä mittaamaan ja
  • havainnoimaan totuudenmukaisesti operationalisoitavan käsitteen piirteitä

jatkuu!

Uncategorized

Steps to: 2039 and 3D scanning eyes devices

Reading Time: < 1 minute

In the year 2039, we (humans) are partly scanners. People walk with 3d scanning beams coming
out of their eyes or other parts. https://jukkasoft.com/2009/05/29/future-part-xxiii/

Steps to between now (2020) and 2039?

  • mobile phones have a camera (y 2003) Ericsson Z1010
  • mobile phones start shifting into “permanent” wearable device, like Google Glass
  • other wearable devices emerge alongside mobile/Glass hybrids (health, fitness products)
  • no camera needs in fitness gear, though? except… X, Y and selfies!
  • embedded cameras improve in quality
  • RAM (storage) improves in capacity and density, enabling smaller and more fashionable devices
  • digital signal processors improve for making better vision systems
  • ergonomics
  • product design
  • privacy laws in various countries
  • society’s trends
  • general attitude towards being filmed, and/or carrying a camera
  • lead users – “advocates”
  • anti-lead users – “nay-sayers”
  • use cases? what real benefit would those “scanning eyes” have?
  • do they outweight the costs and hindrances
  • evolutionary game theory simulation